Метапрограммы:
Ключи к пониманию людей
Онлайн → 3 июня 2024
4 живые встречи в Zoom с 20:00 по Москве

Метапрограмма мотивации - это способ, как люди решаются на действия. Есть два типа: "Мотивация ОТ" (когда избегаем чего-то) и "Мотивация К" (когда стремимся к чему-то). Это помогает понять, почему люди поступают так или иначе и как лучше мотивировать других.

Метапрограмма референции описывает, как люди оценивают свои действия и мысли, опираясь либо на внешние стандарты и мнения (внешняя референция), либо на собственные убеждения и критерии (внутренняя референция). Понимание этой метопрограммы позволяет лучше понять мотивы и ожидания других, а также способствует более осознанному самопознанию и саморазвитию.

Метапрограмма "Стиль реагирования" касается реакций на события и отношения к действиям. Активный стиль характеризуется инициативой в действиях, где человек сам является источником активности. Рефлексивный стиль означает, что действия являются ответом на внешние стимулы, а не исходят от самого человека. Знание этой метапрограммы помогает в организации работы и командной деятельности, позволяя эффективно распределять роли и задачи в зависимости от стилей реагирования членов команды.

Метапрограмма "Поиск и использование информации" связана с подходами к информации. Процедурный стиль предполагает использование проверенных алгоритмов и последовательностей действий. Возможностный стиль ориентирован на поиск новых идей и подходов, фокусируясь на разнообразии опыта. Знание этой метапрограммы помогает в оптимизации процессов обучения и работы, позволяя адаптировать методы и подходы к различным стилям мышления и предпочтениям в обработке информации.

Метапрограмма "Уровень обобщения и конкретизации информации" связана с тем, как люди воспринимают и анализируют информацию. "Общее" означает склонность к глобальным идеям и обобщениям, в то время как "Детали" указывает на фокусировку на конкретных фактах и нюансах. Это понимание важно для эффективного общения, планирования и принятия решений, так как помогает лучше адаптировать информацию и подходы к различным стилям мышления людей.

Метапрограмма "Локус внимания" описывает, куда человек направляет своё внимание в общении. "Сам" - фокус на собственной личности и интересах, "Система" - внимание к информации и системным процессам, минимизируя личностный фактор, "Другой" - акцент на потребностях и интересах других людей. Понимание этой метапрограммы помогает в налаживании коммуникаций, выборе подхода в общении и понимании интересов людей, что важно для эффективного взаимодействия и развития отношений.

Метапрограмма "Стиль восприятия" связана с уровнем вовлечённости в события. Ассоциативный стиль характеризуется глубоким эмоциональным восприятием, в то время как диссоциативный означает более отстранённое и аналитическое восприятие. Понимание этой метапрограммы полезно для управления эмоциями и вниманием, так как помогает осознать, как человек склонен реагировать на различные ситуации, что важно в областях, требующих эмоциональной устойчивости или глубокого погружения.

Метапрограмма "Локус сравнения" описывает способ сравнения новой информации с имеющимся опытом. "Сходство" фокусируется на общих чертах информации, укрепляя привычные убеждения. "Сходство с Различием" сочетает в себе поиск сходств с учётом различий, обеспечивая баланс между привычным и новым. "Различие" акцентирует внимание на уникальности новой информации, стимулируя инновационный подход. Эта метапрограмма важна для понимания личных предпочтений в обработке информации и принятии решений.